SWISS LOGISTICS

La norme ISO 21001 est la norme de qualité internationale pour les centres de formation. Elle succède à la norme ISO 29990, qui était la première norme pour les services de formation et d’apprentissage. La norme ISO 21001 se concentre sur les apprenants et les autres parties intéressées, ainsi que sur leurs besoins et exigences.

Examen du système de management selon le standard industriel. Le contrôle des structures de direction et le déroulement administratif d’une entreprise sur l’intégrité, l’efficacité et la traçabilité. La qualité des cours individuels dans une institution de formation est seulement reconnue par la satisfaction du client. Ne sont pas des critères reconnus, tout se qui se réfère directement à la situation de formation du client.

ASA est l’abréviation de l’implication de «médecine du travail et autre spécialiste de la sécurité au travail». Mais le terme ASA désigne aussi la mise en place des systèmes de sécurité dans les entreprises et par conséquent pour la prévention systématique.

Les spécialistes de la sécurité et la médecine du travail de la SUVA soutiennent les entreprises dans la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Ils mettent à disposition des employeurs et des employés, des offres de prévention ciblées et vérifient dans les entreprises que les consignes de prévention du travail sont respectées.

Sur la page d’accueil www.eduqua.ch, l’objectif du label est défini ainsi: Eduqua accorde une distinction aux institutions de formation continue et a comme objectif d’améliorer la transparence pour les consommatrices et consommateurs, de garantir et de développer le standard minimal de la qualité de la formation continue, ainsi que de promouvoir des bases pour les décisions des instances officielles (admission pour la mise en place des offres pour des cours collectifs et individuels, subventions, etc.)

International Powered Access Federation (IPAF) est une organisation qui a été fondée en 1983 et qui représente toute la branche de la technique d’élévation: sur le plan mondial, depuis la production, la commercialisation, la location jusqu’à l’entreprise de partenariat et l’utilisateur de toutes sortes de plateformes élévatrices, IPAF joue un rôle clef dans le développement de nombreuses procédures de production, sécurité et vérification, qui se sont entretemps établies comme standard dans la branche des plateformes élévatrices. L’ASFL SVBL est membre de l’IPAF depuis février 2013 et certifié comme centre de formation depuis septembre 2013. Nous sommes la seule institution de formation suisse pouvant offrir la formation IPAF en allemand, français et italien.

L’objectif de la Charte de la sécurité est d’améliorer la sécurité sur le lieu de travail. Elle a été élaborée par la Suva en coopération avec les organisations patronales, les mandataires et les syndicats. STOP en cas de danger, sécuriser, reprendre le travail. Les signataires de la charte s’engagent à ce que les règles de sécurité soient respectées sur le lieu de travail. Le travail ne peut comporter de risque vital.

L’association suisse des fournisseurs de plateformes de travail (ASFP) garantit qualité et sécurité dans le secteur des plateformes de travail. Le marché des plateformes de travail existe depuis plus de 40 ans. Mais au cours des 15 dernières années, la demande en engins mobiles permettant de travailler en hauteur a considérablement augmenté. Cette augmentation a également entraîné une hausse des exigences imposées aux hommes et aux machines. Les fournisseurs suisses de premier plan assument leurs responsabilités dans le cadre de cette évolution du marché. Ils se sont réunis au sein d’une association qui garantit qualité et sécurité lors de l’utilisation de plateformes de travail, pour les clients comme pour les collaborateurs.