Gelernte Lageristen, Logistiker und andere Lagermitarbeitende, die neu eine Führungsaufgabe übernehmen sowie unteres Kader.

2 Tage

Kursbestätigung ASFL SVBL

AZL Rupperswil (AG)

Beat Wenger, Leiter Lager, Bundesamt für Bauten und Logistik BBL, Bern

Der Inhalt dieses Kurses versteht sich als Fortsetzung des ersten Teils. Die Leistung eines jeden einzelnen Mitarbeiters kann durch Übertragung von Verantwortung gefördert werden. Das Mitdenken der Mitarbeiter soll nicht nur zugelassen, sondern durch die Vorgesetzten aktiv gefördert werden. So wird das Führungsverhalten eines Vorgesetzten die Arbeit und das Vertrauen eines jeden Mitarbeiters in hohem Masse beeinflussen. Delegieren und übertragen von Aufträgen verlangt zielbewusste und geeignete Kontrollen. Wie organisiert man Stellvertretungen? Was ist vorzukehren, damit alles so weiterläuft, wie man es sich vorgestellt hat? Um anderen vorzustehen, muss jeder Vorgesetzte seine persönliche Arbeitstechnik im Griff haben. In jeder Gruppe entstehen Konflikte. Oft werden diese durch das Fehlverhalten von Mitarbeitern und Vorgesetzten noch gefördert und damit verschärft. Dank seiner grossen Erfahrung vermittelt der Kursleiter nicht nur trockene Führungslehre, sondern findet immer wieder den Bezug zur täglichen Praxis